In ottemperanza del l’art. 28 del D. Lgs 81/08 in tutte le imprese e gli enti, il Documento di Valutazione dei rischi deve comprendere anche la valutazione del rischio di stress lavoro correlato. L’approccio di HIRELIA prevede lo svolgimento di una analisi organizzativa basata su indicatori rilevabili da sistema informativo. HIRis è un applicativo web che supporta lo svolgimento di questa fase del processo di valutazione, consentendo di:
- facilitare i processi di archiviazione e classificazione dei dati relativi agli indicatori da utilizzare per la valutazione preliminare del rischio di stress lavorativo;
- avviare la costituzione dell’archivio storico dei dati sugli indicatori necessario alla formulazione dei giudizi;
- effettuare il monitoraggio continuo del rischio:
- andamento degli indicatori nell’anno e tra piu’ anni;
- confronto tra le diverse partizioni organizzative;
- visualizzazione delle partizioni per classi di rischio.
Il modello Hirelia alla Valutazione rischio stress e alla valutazione in ottica di genere