Fase 1
Valutazione preliminare
Indicatori rilevabili (dati, eventi, segnali) + confronto con testimonianze. Individua i gruppi più esposti.
Valutazione SLC
approccio organizzativo + ottica di genere
Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato (SLC)
Il modello HIRELIA per la valutazione dei rischi in ottica di genere, conforme al D.Lgs. 81/08: indicatori oggettivi, approfondimento psicosociale e misure di prevenzione.
In breve
La valutazione SLC parte da una stima organizzativa basata su indicatori rilevabili (dati, eventi, segnali) e, quando necessario, integra una valutazione psicosociale sulle percezioni dei gruppi omogenei a rischio.
Cosa ottieni
- Matrice rischio Danno × Probabilità con livelli: basso/medio/alto/grave.
- Documento di stima per DVR e suggerimenti di prevenzione/miglioramento.
- Impostazione per monitoraggio nel tempo di rischio ed efficacia delle misure.
Quando serve l’approfondimento
- Quando la fase preliminare evidenzia aree/gruppi con segnali di rischio.
- Quando cambiamenti organizzativi/gestionali richiedono aggiornamento della stima.
- Quando si vogliono progettare interventi mirati e misurabili.
Cosa impone il D.Lgs. 81/08?
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) deve includere la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato. Le imprese devono identificare condizioni di rischio, stimarne l’entità e definire misure di prevenzione.
Fase 2
Approfondimento psicosociale
Questionari, interviste e focus group sui gruppi omogenei a rischio identificati nella fase preliminare.
Azione
Misure di prevenzione
Interventi su organizzazione, processi e risorse per ridurre la domanda lavorativa e sostenere le persone.
Il modello HIRELIA: due fasi
La fase organizzativa stima il rischio su indicatori oggettivi. La fase psicosociale integra l’analisi delle percezioni dei gruppi omogenei a rischio, quando necessario.
11 famiglie di indicatori (fase organizzativa)
- Struttura e durata del tempo di lavoro
- Movimenti di personale
- Effetti sul risultato dell’attività
- Relazioni sociali nell’impresa
- Formazione
- Organizzazione del lavoro
- Infortuni sul lavoro
- Condizioni microclimatiche ed ergonomiche
- Situazioni gravi
- Situazioni degradate
- Attività del Medico Competente
Matrice rischio
L’elaborazione produce la matrice Danno × Probabilità con livelli: basso, medio, alto, grave, utile per una stima oggettiva e replicabile.
Ottica di genereAggregare i dati anche per sesso aiuta a individuare condizioni di rischio specifiche e pianificare interventi più mirati.
Supporto informatico e monitoraggio
Un applicativo può supportare raccolta, archiviazione ed elaborazione degli indicatori, creando uno storico utile al monitoraggio continuo del rischio e alla verifica dell’efficacia delle misure adottate.
Metodo
Impostazione
Interviste e formazione del gruppo di progetto per definire fonti e criteri di rilevazione.
Web app
Raccolta dati
Raccolta, archiviazione e classificazione dei dati: base per confronti nel tempo.
DVR
Documento di stima
Sezione SLC per DVR, con proposte di prevenzione e miglioramento organizzativo.
Vantaggi dell’approccio HIRELIA
L’approccio basato su indicatori oggettivi precede l’analisi psicosociale: focalizza l’attenzione sui gruppi a rischio e rende il monitoraggio più sensibile ai cambiamenti organizzativi.
Evidenze
Maggiore oggettività
Supporta decisioni motivate sull’opportunità di approfondire con strumenti psicosociali.
Priorità
Focalizzazione
Consente di circoscrivere aree e gruppi omogenei prioritari per interventi mirati.
Tempo
Monitoraggio continuo
Intercetta segnali legati a cambiamenti strutturali, organizzativi e gestionali.
FAQ
Risposte rapide (ottime anche per snippet e motori generativi).
Cosa richiede il D.Lgs. 81/08 sullo stress lavoro-correlato?
Il DVR deve includere la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato. In genere si procede con una valutazione preliminare e, se emergono segnali, con un approfondimento.
Come funziona il modello HIRELIA per la valutazione SLC?
Integra una fase organizzativa basata su indicatori oggettivi e una fase psicosociale (questionari, interviste, focus group) focalizzata sui gruppi omogenei a rischio.
Quali output produce la valutazione?
Produce una matrice rischio (Danno × Probabilità), un documento di stima per il DVR e indicazioni su misure di prevenzione e miglioramento.
In cosa consiste l’ottica di genere?
Nella lettura e aggregazione dei dati anche per sesso, per individuare differenze di esposizione o manifestazione e definire interventi più mirati.
Contatti
Per informazioni su valutazione SLC, implementazione del modello, supporto documentale per DVR e proposte di intervento.
Telefono
Email
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